进入第二批检察队伍教育整顿查纠整改环节后,省检察院以自查自纠工作为切入点,坚持下好“先手棋”、走好“关键棋”、锚定“全盘棋”,推动队伍教育整顿查纠整改工作从严从实纵深推进。
下好“先手棋” 强化统筹抓落实
召开全省第二批检察队伍教育整顿推进会,传达学习中央、省委、最高检的最新部署精神,抓好查纠整改工作安排和对干警的思想发动。按照队伍教育整顿实施方案总体要求,研究制定省检察院《自查自纠工作方案》,形成工作流程图,详细绘制自查自纠“施工单”,确保任务不漏、步骤清晰、节点明确、要求具体。定期召开两项工作责任部门联席会,以“融合促进、配合协作”为原则,努力做到“自查自纠的内容围绕顽疾整治任务来拟定,自查自纠的工作服务顽疾整治效果来开展”。提前筹备制发谈心谈话“一纲三表一提示”(谈话参考提纲,谈话对象名册表、问题线索反馈表、意见建议登记表,注意事项工作提示),明确“谈什么”“跟谁谈”“怎么谈”,确保自查自纠顺利开局。
走好“关键棋” 突出重点查问题
抓深抓好政策引导。印发《全省政法队伍教育整顿宽严政策与典型案例汇编》,召开全院自查自纠政策宣讲会,安排各支部开展再学习再讨论,着重讲解宽严政策、防止干预司法“三个规定”和自查表填报要求,促进干警掌握政策精神、把握自查从宽期限、了解政策兑现情况,号召广大党员干部打开心结、消除顾虑、直面问题。印发《致省检察院全体干警及家属的一封信》,召开离退休干部动员宣讲会,积极争取干警家属和离退休老同志的理解支持,修身齐家促自查。
抓紧抓实谈心谈话。院领导和各部门坚持“全面谈”,自查自纠工作组设立专人专岗接受干警咨询,省检察院教整办设立跟踪督办岗开展“一日三督”, 确保有力有序应谈尽谈;明确重点对象“提级谈”,关键岗位、曾受处理和有问题苗头的干警由分管院领导谈话,确保有的放矢谈深谈细;对标上级要求“严肃谈”,严格落实“一对一、面对面”“五必谈”等要求,对谈话不到位的组织重谈,确保动真碰硬触及要害。
抓细抓准个人自查。对照第二批队伍教育整顿整体部署和顽瘴痼疾整治小程序的具体内容,认真研究拟制省检察院《干警自查事项报告表》,科学设置填报事项,突出检察监督不力问题,促进真查真改。及时推开填报工作,确保干警能够对照填报事项、把握“中秋”放假契机、协同家人摸清情况,做到全面、准确填报。
锚定“全盘棋” 深查细照促整改
环环相扣、紧密衔接。围绕查纠整改环节的三项重点工作,形成“自查自纠打好头阵、组织查处齐头并进、顽疾整治紧跟步伐”的工作态势,畅通自查问题分流处置流程,省检察院教整办加强统筹调度和进度评估,确保责任部门不掉队不离队、规定动作不漏项不跑偏、政策适用“一把尺”量到底。
借助外力,协同查验。坚持自查、核查两手抓,列出名册清单,收集干警及其有关亲属的个人信息,联络市场监管、税务、司法等部门运用信息化手段开展行业协查,加强与干警自查情况的数据比对,进一步强化思想攻势,倒逼做好自查自纠。
广开言路,汇集民智。深化机关作风顽疾自查整治,倾听干警心声,召开意见建议反馈会,集中答复干警提出的问题,采取“限期解决、实地走访、定期回访”的方式加强督办,切实做到让干警参与、请干警监督、由干警评判。将谈心谈话收集的干警意见建议与整治条线顽瘴痼疾结合起来,认真组织开展大调研、大排查、大起底,按照轻重缓急列出建章立制清单,制定省检察院《实质化办理减刑假释案件工作指引(试行)》等规章制度,积极打好“制度补丁”。